Bu yazımızda sorumluluk kavramına ve HUMAN DESIGN açısından nasıl kendini gösterebileceğine bakacağız.

  • Tasarımın hangi özellikleri bir kişinin sorumlu olarak adlandırılabileceğini gösteriyor? 
  • Hangi açıklıklar sorumlulukla ilgili sorunlar olabileceğini gösteriyor? 
  •  Kişinin zayıf yönlerini kendi avantajına nasıl kullanabilir, onları güçlü yönlere dönüştürebilir?

Bütün bu soruların cevabı bu yazıda olacak.

Ego Merkezi Açısından Sorumluluk

ÖZÜNE DÖNÜŞ (HUMAN DESING)’da sorumluluk öncelikle Ego Merkezi’nin sorumluluğundadır. Öz disiplinimizin, sözlerimizi tutma yeteneğimizin, hedeflerimize ulaşma yeteneğimizin, kendimize değer verme yeteneğimizin ve sağlıklı bir özgüvene sahip olmamızın temelidir.

Bir kişinin öz disiplini iyiyse ona sorumlu denilebilir. Eğer güçlü yönlerini yeterince değerlendirebiliyorsa, sorumluluğunu reddetmek de zordur. Son olarak eğer sözlerini tutabilirse sorumlu denilebilir.

Kural olarak, iyi bir öz disipline sahip, sağlıklı bir öz saygıya sahip olan ve güçlü yönlerini yeterince değerlendirebilen bir kişi, tanımlanmış Ego Merkezine sahip bir kişidir. Bu tür insanlar çoğu zaman emeklerini iyi takdir ederler, yaptıkları işin fiyatını tam olarak bilirler ve yalnızca gerçekten yapabilecekleri işi alırlar.

Ego Merkezi tanımlanmış bir kişi, bazı görevleri yerine getiremeyeceğinin farkına varırsa, büyük olasılıkla onu reddedecektir. İşte bu yüzden bu tür insanların tutabilecekleri sözler verme olasılıkları daha yüksektir. Ve verdikleri sözleri tutuyorlar.

Tanımlanan Ego Merkezinin sahipleri çoğu durumda sorumluluk alanlarının açıkça farkındadır. Bu hem iş hem de sıradan yaşam için geçerlidir.

Örneğin, işte, tanımlanmış Ego Merkezine sahip bir kişi muhtemelen yalnızca kendi sorumluluk alanına giren görevleri yerine getirecek ve iş sözleşmesinde belirtilenleri üstlenmeyecektir.

Bir yandan, bu tür davranışlar çoğu zaman başkalarının onu tembel ve inisiyatif sahibi biri olarak algılamamasına neden olur. Ama öte yandan işini her zaman net ve zamanında yerine getirir. Bu onun iyi ve sorumlu bir çalışan olabileceği anlamına gelir.

Açık Ego Merkezi sahiplerine gelince, sorumluluk sahibi olan bu kişiler sorunlar yaşayabilir. Neden?

Her şeyden önce, güçlerini her zaman yeterince değerlendirmekten uzak oldukları için. Bazen onlara iradelerinin her şey için yeterli olduğu ve en iddialı hedeflere ulaşabilecekleri anlaşılıyor. Ancak aslında çoğu zaman kendilerini abarttıkları ortaya çıkıyor. Sonuç olarak, çoğu zaman daha sonra yerine getiremeyecekleri sözler verirler.

Ek olarak, açık Ego Merkezinin sahibi bazen sırf düşük özgüven nedeniyle ilginç hedefleri ve görevleri reddeder.

Ego Merkezinin açıklığı sıklıkla öz disiplini de olumsuz etkiler. Açık Ego Merkezine sahip insanlar, pek çok şeyin gidişatı sırasında pek çok şey yapacaklardır. Her şeyi zamanında halledeceklerini düşünüyorlar. Bununla birlikte, net bir program olmadan, çoğu zaman yapmaya karar verdikleri şeyin yarısını bile başaramazlar.

Bütün bunlar çevrelerindeki insanlara onları sorumsuz insanlar olarak algılamaları için bir neden veriyor.

Bu şu soruyu gündeme getiriyor: Açık Ego Merkezi sahipleri sorumluluklarını artırabilir mi? Elbette yapabilirler. Üstelik sorumluluk, özellikle ilginç ve zengin bir hayat yaşamak istiyorsa, modern bir insanın en önemli özelliklerinden biridir.

Sorumlu insanlar ilişkilere girmeye çok daha isteklidir. Ve hem kişisel hem de iş hayatında. Sorumlu insanlar ilginç görev ve projelere çok daha sık dahil oluyorlar. Son olarak, sorumlu kişiler uzun vadeli anlaşmalar yapmaya çok daha isteklidir.

Bu, belirsiz Ego’nun taşıyıcılarının sadece sorumlulukla çalışabilecekleri değil, aynı zamanda çalışmaları gerektiği anlamına gelir.

Ve bu amaç için birkaç etkili yöntem vardır.

Açık Ego Merkezinin Sahibi Sorumluluğu Nasıl Artırabilir?

Öncelikle açık Ego Merkezi sahibi, sorumluluk konusunda sorun yaşayabileceğini kabul etmelidir. Sevmek ve saygı duymak onların doğalarının bir parçasıdır. Sorumlulukla çalışmak sevgi ve kabullenme halinden yapılmalıdır. Ama asla daha iyi olma arzusundan ya da gerçekte orada olmayan nitelikleri kendine atama arzusundan değil.

Ayrıca açık Ego Merkezinin sahibi, kendi güçlü yönlerini yeterince değerlendirmeyi öğrenmelidir. Tam olarak nasıl? Öncelikle kendine her zaman manevra alanı bırakmalıdır.

Örneğin, kendisine yeni bir proje üstlenmesi teklif edilirse, önerilen süreye birkaç gün veya saat eklemesi gerekir (duruma bağlı olarak).

Ayrıca açık Ego Merkezi sahibi, başlangıçta kendisine şüphe uyandıran görevleri üstlenmemelidir. Yalnızca emin olduğu şeyleri almak daha iyidir. Bu şekilde kendisini sorumsuz biri olarak gösterme şansı azalacaktır.

Son olarak açık Ego Merkezi sahibi her gün kendine net bir program yapmalıdır. Bu şekilde önemli görevleri kaçırma şansı daha az olacaktır. Ayrıca programın kendisi de sorumluluğu teşvik ediyor. Sonuçta günlüğünüzde belli bir görev varsa onu yerine getirmeyi taahhüt edersiniz. Eğer bunu yerine getirmezseniz, bir dahaki sefere bu kadar üstlenmeye değer olup olmadığını düşüneceksiniz.

Ego Merkezinizin açık mı yoksa tanımlı mı olduğunu biliyor musunuz? Değilse, bağlantıyı takip edin ve grafiğinizi hemen alın.